Atleidimo iš darbo skaičiuoklė

Teisė

Atleidimo iš darbo kompensacijos apskaičiavimo skaičiuoklė - tai skaičiuoklė, kuri skirta apskaičiuoti (pasitikrinti) darbuotojui išmokamą kompensaciją atleidimo iš darbo atveju priklausomai nuo atleidimo būdo / priežasčių. Kompensacijos skaičiavimas priklauso nuo darbo kodekso (DK) straipsnio, kuriuo vadovaujantis darbuotojas atleidžiamas.

Related legal acts icon Teisės aktai
  • 54 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
  • 56 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių
  • 57 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės
  • 59 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia
  • 61 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai
  • 62 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio bankroto atveju
  • 64 straipsnis. Įspėjimas nutraukti darbo sutartį
dismissal_288x288

Ši skaičiuoklė yra informacinio pobūdžio, ir joje pateikiama informacija negali būti vertinama kaip konsultacija ar teisinė išvada. Dėl informacijos apie įstatymus ir kitas teisės normas, kurie gali būti reikšmingi priimant sprendimus prašome kreiptis į EY konsultantus. 

Skaičiuoklės

Nemokama

DU skaičiuoklė 2021 m.

Apskaičiuokite bruto ir neto darbo užmokestį bei visą darbo vietos kainą

Nemokama

Dienpinigių skaičiuoklė

Apskaičiuokite mokėtinus dienpinigius ir mokėtiną GPM

Atleidimo iš darbo skaičiuoklė

Pasitikrinkite, kokią išmoką turėsite sumokėti atleidžiamam darbuotojui

VDU skaičiuoklė

Apskaičiuokite dienos ir valandos vidutinį darbo užmokestį

Pajamų natūra skaičiuoklė

Pasitikrinkite, kaip apmokestinamos pajamos natūra

Pelno mokesčio lengvatų skaičiuoklė

Patikrinkite PM lengvatų įtaką pelno mokesčiui

Naujienos

woman_pregnant

Sankcijos darbdaviams už diskriminavimą - realios ir didesnės

prieš 9 min. Teisė
R. Žukaitė
meeting_at_office

Darbdavys turi informuoti darbo tarybas dėl numatomo įmonės reorganizavimo ir restruktūrizavimo

prieš 2 d. Teisė
L. Šileikienė
builders

Statybų sektoriaus darbuotojams – papildomos garantijos

prieš 2 d. Teisė
R. Žukaitė
covid_test3

Dėl privalomo darbuotojų testavimo reikalavimų nesilaikymo darbdaviams gresia baudos iki 6 000 Eur

2021-07-28 Teisė
L. Šileikienė
crime

VDI 2021 m. liepos – spalio mėnesiais vykdys patikrinimus įmonėse, kuriose paskelbtos prastovos

2021-07-26 Teisė
R. Žukaitė
home_office_7

Pravaikšta, kai darbuotojas dirba nuotoliniu būdu

2021-07-19 Teisė
R. Žukaitė
accountant

Nuo lapkričio 1 d. įsigalioja didesnės baudos darbdaviams ir darbuotojams už pažeidimus darbe

2021-07-14 Teisė
A. Žėkaitė
businessman_foreign

Priimti nemokumo įstatymo pakeitimai, reglamentuojantys juridinių asmenų restruktūrizavimą

2021-07-12 Teisė
L. Šileikienė

Klausiate - atsakome

Kasmetinių atostogų suteikimas dirbant pagal suminę dabo laiko apskaitą

prieš 1 val. Teisė, Apskaita
V. Skirmantė

Darbuotojui dalis kasmetinių atostogų suteikiama poilsio dienomis pagal grafiką. Kaip skaičiuojasi darbo ir poilsio laikas?

Darbo užmokesčio apskaičiavimas neįvykdžius darbo laiko normos

prieš 2 d. Teisė, Apskaita
V. Skirmantė

Kaip turi būti apskaičiuojamas darbo užmokestis, neįvykdžius darbo laiko normos pagal suminės darbo laiko apskaitos režimą?

Pirkimo išsimokėtinai sutarčių sudarymo teisinis reguliavimas

prieš 2 d. Teisė
J. Katakinė

Ar pardavimas išsimokėtinai yra laikomas licencine finansine veikla?

Svarbiausi atostoginių apskaičiavimo aspektai taikant suminės darbo laiko apskaitos režimą

2021-07-28 Teisė, Apskaita
R. Žukaitė

Kokie svarbiausiai aspektai, į kuriuos reiktų atkreipti dėmesį apskaičiuojant VDU atostoginiams?