Straipsnyje apžvelgiamos taisyklės, kurios taikomos sudarant darbo sutartis sezoniniams darbams atlikti.
Ką daryti, jei darbuotojas pateikia prašymą išeiti iš darbo anksčiau nei įstatymu nustatytu terminu?
Kokių veiksmų turėtų imtis Bendrovė, norėdama atleisti darbuotoją, kuris pradingsta ir nebeatlieka savo darbo funkcijų?
Nagrinėjamas atvejis, kai darbuotojas, sukakęs senatvės pensijos amžių, netinkamai atlieka savo darbo funkcijas.
Kada Bendrovė turi nutraukti terminuotą darbo sutartį su nėščia darbuotoja, jei darbo sutarties terminas baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogų metu?